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                    职业发展


                    凯华的快速发展源自每一位员工的支持和付出。

                    我们致力于为员工创造富有活力、热情和公平的工作环境??缟写葱?,鼓励个人进步,为员工创建理想的自我展示平台,并致力于成为世界领先的发电机组动力解决方案提供商。

                    我们拥有众多具有优秀才华的员工,他们以严谨的态度和严苛的标准,保证从设计制造到安装和维护每一个环节的品质。每一件产品都是我们的智慧与科技的结晶,这也为凯华赢得了来自国际市场的赞誉,无论是客户还是员工,凯华遵循着相同的承诺:超越您的期望!

                    我们从不拒绝人才,诚邀积极进取的您加入到凯华这个充满创意的团队。

                    员工培训:

                    为鼓励员工发展自身能力,公司提供多方面的内部培训。这种培训会采取以下几种形式:培训部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在业务实地进行特定的培训课程。

                    晋升机制:

                    崇尚创新,鼓励优秀和个人进步,平庸与无为意味着落伍和被淘汰。在公司出现职位空缺时,首先考虑本公司员工,提供给他们提升的机会。当这样的空缺产生时,我们会首先考虑那些有合适条件和能力的人来接替这个职位。

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